Infos/ Tips für Freiwillige
Wir möchten Sie dabei unterstützen, genau das Engagementfeld zu finden, das am besten zu Ihnen passt.
In einem ausführlichen Beratungsgespräch und an Hand eines Fragebogens, helfen wir Ihnen herauszufinden, welches Engagement Ihren Wünschen entspricht.
Wir vermitteln den Kontakt zu der betreffenden Institution und begleiten auf Wunsch das erste Gespräch.
Bevor sie sich zu Ihrem neuen Einsatzfeld auf den Weg machen, sollten Sie sich auf Ihre Rolle als Freiwillige/r vorbereiten. Dazu noch einige Tipps:
- Formulieren Sie Ihre Wünsche und Vorstellungen gegenüber der Einrichtung.
- Lassen Sie sich Zeit, das Arbeitsfeld, das Kollegenteam und das Arbeitsklima kennen zu lernen. Vereinbaren Sie eine "Schnupperphase", um die Zusammenarbeit auszuprobieren.
- Achten Sie bei der Wahl der Tätigkeit darauf, ob Sie sich damit wohlfühlen. Seien Sie ehrlich mit sich selbst und gegenüber der Einrichtung.
- Überlegen Sie sich vorab, wie viel Zeit Sie für die freiwillige Mitarbeit investieren wollen. Beginnen Sie lieber mit weniger Stunden, die Sie nach einer Weile erhöhen können.
- Legen Sie Wert auf eine konkrete Aufgabenbeschreibung, die wenn möglich schriftlich festgehalten wird. Somit können Missverständnisse am besten ausgeschlossen werden.
- Stellen Sie sicher, dass es einen festen Ansprechpartner für Sie gibt.
- Fragen Sie nach der Möglichkeit einer Aufwandsentschädigung, besonders wenn Fahrtkosten anfallen.
- Fragen Sie nach Weiterbildungs- oder Fortbildungsmöglichkeiten, wenn Sie daran interessiert sind.
- Lassen Sie sich Ihr freiwilliges Engagement schriftlich bestätigen. Es kann für Ihr berufliches Fortkommen durchaus sinnvoll sein.
- Seien Sie auch gegenüber der Einrichtung fair. Halten Sie Absprachen und Vereinbarungen ein, z.B. Bescheid zu geben, wenn Sie einmal keine Zeit haben.
- Vergewissern Sie sich, dass Sie bei Ihrer ehrenamtlichen Tätigkeit durch eine Unfall- und Haftpflichtversicherung abgesichert sind.
Wenn Sie Fragen oder Probleme haben, können Sie sich jederzeit an uns wenden. Wir sind für Sie da!
Orientierung für das Erstgespräch!
- Was ist zu tun? (Arbeitsaufgaben/ Was wird von mir erwartet?)
- Umfang der Tätigkeit (Dauer des Einsatzes/ Festlegung genauer Arbeitszeiten)
- Einarbeitung (Wer arbeitet mich ein?)
- Begleitung (wer ist meine Ansprechpartner, in welcher Form erfolgt die Begleitung?)
- Kooperation mit Hauptamtlichen (Teilnahme an Teamsitzungen, Erfahrungsaustausch, Arbeitsteilung mit Hauptamtlichen)
- Weiterbildung (Welche? Kosten und zeitlicher Umfang)
- Aufwandsentschädigung (Auslagenersatz, für welche Aufwendungen, in welcher Form?)
- Versicherungsschutz (Haftpflichtversicherung, Unfallversicherung)